오레곤 의원들은 카운티 검사를 위한 PERS 퇴직 혜택을 크게 늘려야 합니까?

2018년에 촬영된 티가드에 있는 오레곤주 공무원 퇴직 시스템 본부.LC- Mark Graves

Salem에서 계속되는 재정 문제와 공무원 퇴직 시스템의 이미 엄청난 비용에도 불구하고 국회의원들은 화요일에 오레곤의 지방 검사의 연금 계산을 경찰 및 소방 직원의 연금 계산에 크게 늘리는 법안을 옮겼습니다.

앞서 검찰에서 상정됐다가 무산된 제안이다. 그리고 이는 다양한 공무원 그룹이 수년에 걸쳐 엇갈린 성공을 거두며 추구해 온 황금 두캇입니다.

동기는 분명합니다. 검사를 경찰 직원으로 지정함으로써 하원 법안 2054는 현재 퇴직 공식에 사용되는 승수를 늘리고 약 430명의 자격을 갖춘 지방 검사의 연금 혜택을 20%까지 늘릴 것입니다. 또한 퇴직 혜택이 줄어들지 않고 5~10년 일찍 퇴직할 수 있게 됩니다. 이러한 변화는 신규 검사와 기존 검사 모두에게 적용되며 이미 은퇴한 검사에게는 소급 적용되지 않습니다.

올해 버전의 법안은 퇴직 혜택을 강화하면 증가하는 채용 및 유지 문제를 해결하는 데 도움이 될 것이라고 주장하는 도시 및 농촌 의원과 카운티 위원 모두의 초당적 지지를 받아 도착했습니다. 한편, 회원들이 비용을 지불할 오레곤 카운티 협회는 과거 버전에 반대한 후 중립 입장을 채택했습니다.

오리건 지방검사협회와 검찰노조는 이 같은 제안이 공정성과 필요성의 문제라고 오랫동안 주장해 왔다.

더 높은 경찰 및 소방 퇴직 혜택의 일반적인 근거는 해당 직원이 육체적으로 힘들고 스트레스가 많은 직업을 갖고 있으며 일반적으로 더 일찍 퇴직한다는 것입니다. PERS 보험계리사인 Milliman Inc.에 따르면 그들은 또한 일반 서비스 직원보다 기대 수명이 약간 낮습니다.

검찰은 이들이 이미 많은 법령에서 법 집행 직원으로 정의되어 있으며 PERS의 공공 안전 직원으로 지정되지 않은 오레곤 주에서 파업이 금지된 유일한 공무원이라고 말했습니다. 그들은 경찰과 직접 함께 길고 예측할 수 없는 시간 동안 일한다고 주장합니다. 정기적으로 주요 범죄 현장에 출동하고, 부검을 하고, 피해자와의 만남을 가집니다. 스토킹, 위협, 기소 대상자에 의한 신체적, 정신적 피해를 포함하여 자신의 안전에 대한 유사한 스트레스와 위험에 직면하게 됩니다.

이 법안을 지지하는 단체와 여러 카운티는 또한 많은 검사들이 더 나은 급여, 예측 가능한 시간 및 더 많은 안정성을 제공하는 스트레스가 덜한 민간 부문 직업을 위해 직업을 떠나는 시점에 강화된 혜택이 중요한 채용 및 유지 도구가 될 것이라고 의원들에게 말했습니다.

현재 주 DA 협회 회장인 우마틸라 카운티 지방 검사 Dan Primus는 9명의 전임 지방 검사 자리를 할당했지만 정기적으로 그 중 2~3개의 일자리가 열려 있어 나머지 직원에 대한 요구가 더 높아진다고 말했습니다.

2011년 당선된 이후 그는 직원이 꽉 찬 사무실을 가져본 적이 없으며 변호사들은 짧은 기간 후에 일상적으로 떠난다고 말했습니다.

“퇴사 인터뷰에서 그들이 말하는 것은 항상 똑같습니다.”라고 그는 말했습니다. "오레곤 시골 지역의 DDA는 근무 시간이 결코 아닙니다. 항상 대기 중입니다. 제가 일상적으로 듣는 것은 업무량 문제이고 내 일정과 급여를 통제할 수 있는 능력이 더 좋다는 것입니다. 정말 이것이 가능하다고 생각합니다. 차이를 만들다."

검사는 이미 자신이 봉사하는 카운티에서 가장 높은 급여를 받는 공무원 중 하나입니다. 예를 들어 The Oregonian/OregonLive가 관리하는 Multnomah 카운티 급여 데이터베이스에는 카운티 급여 상단 근처에 나열된 많은 DA가 표시됩니다.

올해 초 법안을 지지하기 위해 제출된 증언에서 지역 검찰은 멀트노마 카운티 검찰청 사무실의 이직률이 상당한 문제라는 사실을 발견한 2017년 연구를 인용했습니다. 변호사의 46%는 경력이 5년 미만이고 퇴직 전 이직률은 45%에 달한다고 합니다. 많은 변호사들은 PERS에 투자할 만큼 오래 머물지 않습니다.